Markus Hörmann

Arbeitsschwerpunkte (in Deutsch und Englisch)

  1. Führungskräftetraining
  2. Teamentwicklung
  3. Konfliktklärung
  4. Change Management
  5. Coaching von Fach- und Führungskräften
  6. Moderation von Veranstaltungen

Persönliche Kompetenzen

  1. Hohe Gesprächs- und Prozesskompetenz
  2. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  3. Arbeit mit erfahrungsaktivierenden Methoden
  4. Flexibilität und Kreativität
  5. Integrierend-wertschätzende Arbeitsweise
  6. Trainingserfahrung in Europa, Afrika, Asien

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MARKUS HÖRMANN
BERGER STRASSE 9
D-61118 BAD VILBEL

TELEFON + 49 61 01 987 25 66
MOBIL + 49 177 202 732 5
MH@HOERMANNCONSULT.DE

 

 

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